
MSH'nin 35 yılı
Oak Valley Health'in Markham Stouffville Hastanesi'nin (MSH) 1990'daki açılış gününden Ontario'nun önde gelen toplum hastanelerinden biri haline gelmesine kadar kutlanacak çok şeyi var.

2017 yılında MSH, çocuk sağlığı hizmetlerini geliştirmek amacıyla SickKids, Holland Bloorview ve Doğu Ontario Çocuk Hastanesi tarafından kurulan Kids Health Alliance'a katılan ilk toplum hastanesi oldu.

35 yılın ardından, çalışanlardan ve ziyaretçilerden aldığım takdir beni ayakta tutuyor.
MSH'nin en uzun süre hizmet veren gönüllülerinden biri
5 milyon ila 56 milyon dolar
Hastanenin inşasına başlamak için 1983'ten 1985'e kadar 5 milyon dolar
ikinci bir binaya genişlemek için 2008'den 2014'e kadar 56 milyon dolar.


35. Yıl Hikayeleri
Yıllar boyunca MSH
40'a giden yol haritası
35. yılını kutlamak az buz bir başarı değil; ancak MSH şimdiden önümüzdeki beş yılın getireceklerine bakıyor. Yeni kampanyası, hastaneyi gelişmiş hizmetler, alanlar ve yeteneklerle entegre bir sağlık merkezine dönüştürecek. İşte kampanyanın üç temel önceliği ve hospis bakımının topluma kazandırılması.

65 milyon dolar
Dört katlı, 200.000 metrekarelik yeni bir ayakta tedavi binası, ayakta tedavi programlarına ve kliniklere ev sahipliği yapacak. Bu bina hasta deneyimini iyileştirecek, yer açacak ve MSH'nin kritik departmanları üzerindeki baskıyı azaltacaktır.

75 milyon dolar
En iyi hasta bakımı, en gelişmiş ekipman, teknoloji ve programlarla tam da ihtiyaç duyulan yerde, yani toplumda başlar. Acil Servis deneyimini optimize etmek, bekleme odası iyileştirmeleri ve yeni bir özel BT tarayıcısı ile başlayarak MSH için bir önceliktir. MSH ayrıca, çocuk hastaların hayat kurtaran ruh sağlığı tedavisine evlerine yakın bir yerde erişebilmelerini sağlayacak altı yataklı bir Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı Yatılı Ünitesi inşa etmeyi planlamaktadır.

10 milyon dolar
Toplum sağlığı odaklı eğitimi geliştirmek amacıyla MSH, araştırma ve klinik eğitimi ilerletmek için kendi akademik merkezini kurmayı planlamaktadır. Bu merkez en son teknolojiden yararlanacak, MSH'nin personel bulma becerisini güçlendirecek ve bir inovasyon kültürünü teşvik edecektir.




















